昼休みに本屋をぶらついていたところ、
「プレジデント」が「給料格差大図鑑」という特集をやっていたので、
面白そうだから買ってみました。
格差社会が叫ばれて久しいですが、業種別でも差は大きく、
「通信・放送」が物凄い高給取りだということがわかります。
例えばフジテレビだと、新卒2年目で年収1000万を超えるらしく、
社員の平均年収が1500万超。
日本人の平均年収が500万程度と言われていますので物凄い差です。
その分「物凄い忙しく、家にまともに帰れることもない」というようなことも
書かれていましたが、他の業種でも似たような仕事漬けの状態になる業種も
多いと思うので、相対的に見ると優遇されているのだな、と思います。
全体的に他の業種の給与が上がっていけば一番良いのでしょうが、
景気回復を旗印に企業利益を優先して個人(社員)へのバッグを渋っている
今の風潮では難しいのかもしれません。
ネットでも色々とその辺のカラクリを調べていたのですが、
放送局が優遇されている一因を見つけました。電波利用料です。
■日本の放送事業者に対する電波利用料は不当に安いこれを見ると放送業界が優遇され、携帯業界から搾取をしているのが一目瞭然。
新規参入などの競争(倒産の危機等)もなく、下請けに安い賃金で作らせ、
自分達だけがあぐらを書いているという図式ができあがっています。
そんな上に捏造ややらせ等を行ない続けているのはどうなんでしょう。
現在楽天がTBSを子会社化しようと株を買い進めていっていますが、
猛反対している理由のひとつには給与の問題もあるのかと。
楽天の600万に対し、TBSは1500万。
もし子会社化したとすると、その辺の溝が埋まってくるのは必至かと。
楽天は別に好きでもなんでもないですが、ホリエモンができなかった
この辺りのことを実現して、どう転がるのか楽しみだったりしますので、
是非成功して欲しいものです。
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- 2007/05/10(木) 23:59:35|
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返信遅くなりました!
この業種に限るという訳ではないのですが、
やっぱりちょっと高い気がします。
TBSvs楽天は、委任状争奪戦をしていますが、
1/3を超える取得をする気はないみたいなので、
この辺が個人株主にどう影響するか、といった所です。
- 2007/05/21(月) 01:57:30 |
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- みずたにみゆう #.RBOE7cQ
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平均年収が500万というのは小耳に挟んだ事がありましたが、放送関係の会社が優遇されているというのは初めて耳に{目かな?(笑}しました。
確かに少なからず給与も反対の理由に入っていると思われるので、成功後どう転がるかが見物ですね。
でわ~。
- 2007/05/14(月) 02:40:56 |
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- 時夏 #-
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